公务员调研员分为一二三四级哪个高

公务员调研员分为一二三四级哪个高

公务员调研员分为一二三四级，其中四级调研员是最高的。

公务员调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），公务员调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。

其中，四级调研员是最高的，相当于20级至14级的综合管理类公务员。一般要求任一级主任科员2年以上才能晋升为四级调研员。三级调研员次之，相当于19级至13级的综合管理类公务员。一般要求任县处级副职或者四级调研员2年以上才能晋升为三级调研员。

二级调研员再次之，相当于18级至12级的综合管理类公务员。一般要求任三级调研员2年以上才能晋升为二级调研员。一级调研员最低，相当于17级至11级的综合管理类公务员。一般要求任县处级正职或者二级调研员3年以上才能晋升为一级调研员。

公务员调研员的职责：

1、如果在国家部委或省直机关当调研员，那么主要负责协助分管领导处理好分管范围内的工作，参与相关政策的制定、执行和监督，开展专题调研和分析，撰写报告和建议等。

2、如果在市直机关或区县机关当调研员，那么主要负责协助分管领导处理好分管范围内的工作，参与相关业务的指导、协调和服务，开展专题调研和分析，撰写报告和建议等。

3、如果在基层单位当调研员，那么主要负责协助分管领导处理好分管范围内的工作，参与相关业务的组织、实施和监督，开展专题调研和分析，撰写报告和建议等。

4、如果没有兼任领导职务或其他具体工作安排的调研员，那么主要负责完成局党组或局领导交办的其他工作，如传递文件、报销发票、学习强国等。